近日，雙峰海螺傳來喜訊：雙峰海螺黃俊創(chuàng)新工作室喜獲湖南省示范性“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號！
雙峰海螺黃俊創(chuàng)新工作室成立于2020年，目前有11名創(chuàng)新技術骨干，其中“湖南省五一勞動獎章”獲得者1名、“婁底市五一勞動獎章”獲得者1名、“婁底工匠”獲得者1名、“雙峰縣勞動模范”獲得者1名、“雙峰工匠”獲得者2名、“雙峰縣五一勞動獎章”獲得者1名。自工作室成立以來，黃俊創(chuàng)新工作室團隊不斷攻堅克難，獲得了高壓電機冷卻機構、石灰石堆料機霧化抑塵系統(tǒng)等12項實用型專利。
黃俊：工作室的“排頭兵”
黃俊是雙峰海螺創(chuàng)新工作室的牽頭人，也是雙峰海螺電氣自動化專業(yè)負責人，2022年獲得了“婁底市五一勞動獎章”、2023年獲得了“湖南省五一勞動獎章”。他個子不大，但鉆研技術、研發(fā)創(chuàng)新的勁頭不??！
2021年，黃俊在工作中發(fā)現(xiàn)公司高壓電機通風冷卻主要依靠自身所帶風機或風葉進行風冷，電機排出的熱風，在室內循環(huán)，沒經過冷卻又進入電機，致使電機溫度高達110多度，存在一定的運行隱患，同時高溫運行使電機使用壽命縮短，他潛心鉆研，經過半年時間的努力，在電機的排風出口安裝出風道，將熱風排至室外，在電機旁安裝進風道，將室外冷風引入室內，通過熱風與冷風交換，同季節(jié)將電機運行溫度降低10度，并將電氣噪聲降低5dB，有效減少了電機運行故障，提高電機使用壽命。
他不但喜歡鉆研技術，還善于創(chuàng)新管理。為降低用電成本，他牽頭各生產部門，優(yōu)化生產組織安排，每天根據總降負荷情況，合理安排水泥磨、骨料、礦山等設備開停機時間，將總降用電負荷控制在合理范圍內，實現(xiàn)單線生產時，總降由雙主變供電改為單主變供電，每月節(jié)約基本電費70萬元。2024年，集團公司大興創(chuàng)新，黃俊積極響應號召，以創(chuàng)新工作室為依托，研討制定了32項創(chuàng)新攻關項目，目前各項目正在有序推進。
劉加一：善察勤思的“電氣專家”
劉加一是個東北漢子，2014年大學畢業(yè)后加入了海螺集團，目前從事電氣主管職務。憑借精湛的電氣自動化技術，他獲得了“2023年婁底工匠”榮譽稱號。
他對電氣自動化技術革新情有獨鐘，喜歡鉆研小改小革。通過現(xiàn)場長期觀察，他發(fā)現(xiàn)一線原料磨選粉機電機電耗高、維護工作量大，怎么辦？經過對二線輥壓機系統(tǒng)選粉機工作原理的剖析以及能耗的分析，劉加一向公司建議，實施選粉機永磁電機改造。他將選粉機原有電機和減速機拆除，重新安裝永磁電機，通過聯(lián)軸器連接至減速機輸出做功，驅動形式改為永磁電機直驅，控制方式為變頻器控制，簡化了傳動系統(tǒng)，減少了日常維護量，還可每年節(jié)約電費10萬元。他還組織對余熱發(fā)電冷卻塔三臺冷卻風扇進行了永磁電機改造，每小時節(jié)電約16.42KWh。
此外，劉加一還利用公司現(xiàn)有資源，組裝二線預熱器低溫分析儀成套設備，通過自主編程，實現(xiàn)成套設備穩(wěn)定運行，為公司節(jié)約設備采購成本。同時組織對現(xiàn)場油站控制柜自主改造，通過采用plc控制和觸摸屏技術，消除了儀表的中間過度，油站控制系統(tǒng)運行可靠，降低故障率，降低備件更換成本，年節(jié)約備件消耗約1萬元。
鄧超：“倔”勁十足的“機械師”
鄧超目前擔任制造分廠機修工段長職務，是黃俊創(chuàng)新工作室的重要成員之一，榮獲“2020年雙峰縣勞?！睒s譽稱號。加入海螺十多年來，鄧超走現(xiàn)場、看流程、學理論、鉆技術，逐漸成長為機械維修領域的一把好手！
今年，為進一步加大替代燃料使用，雙峰海螺決定嘗試用焦粉代替原煤。但是，焦粉物料潮濕且內部大塊多，容易造成料倉結倉物料中斷，需人工清理，勞動強度大，怎樣順利實現(xiàn)焦粉喂料？這是一個技術難題。接到這一任務，鄧超皺了眉，撓了頭。但這樣的挑戰(zhàn)也激起了他的“倔脾氣”，他帶領機修工段員工，班前研討方案、敲定圖紙，現(xiàn)場既抓質量、又管安全，在技改的20天里，鄧超有時候都顧不上吃飯。他說：“每個技術難題背后都是一個成長的機會，我們必須迎難而上，不斷改進?！?，就這樣，“倔脾氣”的鄧超帶領著團隊順利完成了技改任務。此外，他還將原1#生產線螢石皮帶秤平臺擴寬，在螢石喂料裝置旁制作安裝新焦粉倉及皮帶秤，實現(xiàn)焦粉配料及計量，將原1305鐵粉皮帶秤整體前移1.8米，在2306皮帶秤中部開孔下料，順利實現(xiàn)2#生產線焦粉配料。通過對生產線進行機械技改，成功實現(xiàn)焦粉配料，增加了生料熱值，實現(xiàn)了實物煤耗、標準煤耗、噸熟料生產成本三項指標同比下降目標。
偉大夢想，奮斗以成。雙峰海螺正是因為有諸多像黃俊創(chuàng)新工作室團隊這樣的技術尖兵和創(chuàng)新能手，才能讓創(chuàng)新的“摩天大樓”越蓋越高。下一步，雙峰海螺將繼續(xù)堅持把創(chuàng)新工作室作為創(chuàng)新實踐的“練兵場”，充分發(fā)揮工作室人才培養(yǎng)的“蓄水池”作用，積極探索實踐技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和全員微創(chuàng)新，為公司高質量發(fā)展帶來更多更大新質生產力。
